Kerneværdier
1. Vision: At udvikle Phenix Optics til en førende indenlandsk-optoelektronisk virksomhed i verdensklasse.
2. Mission: At realisere drømmen om kunder inden for optoelektronik og give kunderne professionelle og perfekte produkter og tjenester.
3. Personale: Medarbejdere er alle lige, og de har kun forskellig arbejdsdeling. Hver medarbejder skal respekteres fuldt ud. At behandle enhver medarbejder retfærdigt og retfærdigt er vores grundlæggende princip. Medarbejdere, der er proaktive, modige, ansvarlige og værdiskabende-er Phenix Optics største aktiver. Respekt for viden, respekt for individualitet, hårdt arbejde og solidaritet er de nødvendige egenskaber for vores bæredygtige vækst.
4. Teknologi: Absorber i vid udstrækning de seneste forskningsresultater inden for optoelektronik i verden, lær ydmygt fra benchmark-virksomheder, kombiner uafhængig innovation med åbent samarbejde og udvikle førende kerneteknologiske systemer, fra Phenix-fremstilling til Phenix "innovation" og brug af vores overlegne produkter Stående i verdens optoelektronikindustriskov.
5. Ånd: At elske virksomheden, kærlige medarbejdere, kærlige karrierer og kærligt liv er kilden til vores sammenhængskraft. Ansvar, innovation, professionalisme og solidaritet og samarbejde er essensen af vores virksomhedskultur. At fortælle sandheden og gøre praktiske ting er reglerne for vores handlinger.
6. Fordele: Kunderne er den eneste årsag til virksomhedens overlevelse og den eneste kraftkilde til virksomhedens udvikling. Når der er en konflikt mellem virksomheden og kunden, har kunden fortrinsret. Når der er konflikt mellem virksomheden og dens medarbejdere, har virksomheden fortrinsret. Når en medarbejder kommer i konflikt med en aktionær, har medarbejderen fortrinsret.
Alle virksomhedens aktiviteter skal skabe værdi for kunderne. Enhver aktivitet, der ikke kan skabe værdi for kunderne, er spild.
7. Kultur: Vi forfølger virksomhedskulturen med "kunden først, stræben efter ekspertise, hårdt arbejde, menneske-orienteret".
Kulturel magt er også virksomhedens kernekonkurrenceevne. Fremragende virksomhedskultur af vitalitet er en vigtig garanti for en bæredygtig og sund udvikling af virksomheder.
Vi er overbevist om, at princippet om god tro er et himlens spørgsmål. Du kan ikke sige det, men du kan ikke lyve.
Vi er overbeviste om, at den største korruption i virksomheden er slaphed, og vi skal etablere konceptet med langvarig-, besværlig kamp og positiv energioverførsel.
Phenix BMC600 metallurgisk mikroskophttps://www.phenixoptical.com/microscope/industrial-microscope/bmc600-høj-opløsning-optical-microscope.html
8. Socialt ansvar: Phenix Optics tager sit eget ansvar for at revitalisere den nationale optiske industri, opfylder aktivt sine virksomheders sociale ansvar og gør en utrættelig indsats for landets velstand, nationens foryngelse og familiens lykke.
9. Sikkerhed: Sikkerhed er tungere end Mount Tai. Styrke bevidstheden om forebyggelse af sikkerhedsansvar og realisere den sunde og bæredygtige udvikling af virksomheden.
10. Miljø: Virksomheden overholder den koordinerede udvikling af økonomiske, sociale og økologiske fordele. Den er kvalificeret som en global borger, sparer ressourcer, reducerer emissioner og eliminerer forurening.